Personas y comunidades
Tenemos como prioridad la creación de un entorno seguro y con oportunidades de crecimiento profesional para los empleados de Logicalis Spain.
Donde las personas marcan la diferencia
Creemos que las grandes organizaciones se construyen poniendo a las personas en el centro. Fomentamos un entorno inclusivo, saludable y colaborativo donde cada persona puede desarrollarse y aportar su mejor versión.
Nuestros valores. Cómo los ponemos en marcha
Innovación y sostenibilidad
Creamos soluciones priorizando su sostenibilidad a largo plazo
Integridad
La honradez, la equidad y la responsabilidad son la esencia de lo que somos
Excelencia
Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos, buscando siempre nuevas
formas de mejorar
Trabajo en equipo
Trabajamos mejor cuando trabajamos juntos, aprovechando nuestra experiencia colectiva
Integración
Damos lo mejor cuando podemos ser nosotros mismos y aceptar perspectivas diversas
Inclusión y pertenencia
Logicalis Spain cuenta con un comité global de inclusión y damos formación sobre sesgos inconscientes a todos los empleados.
Encuestas de pulso
Escuchamos a nuestros empleados para conocer qué aspectos son los más valorados por nuestros colaboradores y así poder introducir mejoras que tengan un mayor impacto.
Desarrollo de talento
Colaboramos en el crecimiento profesional de los empleados.
Bienestar
Facilitamos el cuidado físico, mental, emocional y social de nuestros colaboradores.
Iniciativas para nuestra gente
PERTENECE
Inclusión y pertenencia: Logicalis cuenta con un comité global de inclusión, que trabaja en la propuesta de iniciativas que mejoren la igualdad en la organización. Fuerza laboral diversa, garantía de ofrecer oportunidades equitativas a todos los emple dos y fomentar entornos inclusivos.
On boarding: Trabajamos para la mejora continua del proceso de incorporación de las nuevas personas colaboradoras en la compañía.
Encuestas Peakon: Escuchamos activamente para conocer los factores más importantes para nuestros colaboradores y así poder introducir mejoras que tengan un mayor impacto.
Programa de bonificación por recomendación de empleados: bonificamos con 1.000€ a aquellos empleados que hayan recomendado a alguien y lleve al menos 3 meses en Logicalis.
CRECE
Performance review / Career path: Trabajamos en el crecimiento profesional de los empleados, por ello estamos implantando el proceso de evaluación del desempeño, ligado a los diferentes roles y grupos profesionales con el fin de definir carreras profesionales propias de Logicalis Spain.
Desarrollo talento: Young Talent Programs: Logicalis Spain apuesta por el talento joven, y por ello, hemos creado 2 programas enfocados a estudiantes.
Plataformas formación: ofrecemos formación a todos nuestros empleados, para ello, contamos con diferentes plataformas (LLS, inglés, plataformas técnicas, formaciones, fabricantes, etc)
PROSPERA
Bienestar físico y mental: Facilitamos el cuidado físico, mental, emocional y social de nuestros empleados a través de herramientas como WellHub o Cigna Salud.
Programa HiPo: Participamos en programas de desarrollo de talento con el resto de las empresas del Grupo.
Nuestros beneficios: Facilitamos que puedas compaginar tu vida personal con la laboral con flexibilidad horaria, conciliación familiar y trabajo en remoto. También contamos con numerosos beneficios flexibles y descuentos por ser empleado de Logicalis Spain.
Logicalis con el talento joven
Y nuestros convenios y acuerdos con universidades, institutos y otras instituciones educativas. Participamos en ferias de empleo. Tenemos nuestro Young Talent
Program (Get Started y Get Ahead).
Igualia
En el ámbito de la Igualdad, Igualia nos ayuda con la en el desarrollo de nuestro propio Plan de Igualdad y otros Protocolos en materia de No discriminación y Protocolo LGTBI.
Becas Apadrina TIC
Somos uno de los colaboradores en este programa que organiza la asociación CTecno para el talento joven en carreras o especialidades universitarias en tecnologías de la información y la comunicación.
Fundaciones
Colaboramos con entidades que ayudan a personas con necesidades especiales o grupos desfavorecidos: Cromo Suma, Intermón Oxfam, Cruz Roja, A tiempo.
Womenalia
Contamos con un acuerdo con Womenalia para trabajar en materia de visibilidad de la presencia de la mujer en el ámbito tecnológico. Sello empresa Women Friendly.
Además de estos programas, colaboramos con diversas fundaciones para la mejora de la calidad de vida de personas en riesgo de exclusión.
Medio Ambiente
En Logicalis Spain, como Architects of Change, estamos comprometidos con la reducción de las emisiones atmosféricas de gases de efecto invernadero, con minimizar los riesgos de los efectos adversos de las condiciones climáticas y con la conservación los recursos naturales.
Gobierno
En Logicalis Spain creamos políticas y procedimientos que den prioridad a la ética, la transparencia y, por consiguiente, a la confianza y credibilidad, y, sobre todo, la responsabilidad.